长阳长阳农广校农药经销员培训圆满成功白碗杜鹃

【长阳】长阳农广校农药经销员培训圆满成功

2015年1月10日至16日，长阳农广校种植业服务农药经销员在龙舟坪镇峡洲宾馆举办，时间7天，参加培训的学员86人，来自长阳县资丘镇、榔坪镇、贺家坪镇和火烧坪乡。培训中，县农业局长、县新型职业农民培育工程领导小组办公室主任陈仁全，县农业局总农艺师、县新型职业农民培育工程领导小组办公室副主任赵爱民分别参加了培训并发表讲话。培训取得圆满成功。

一、主要特点

一是培训时间达标。其中理论学习3.5天，考试考核0.5天，参观长阳中心市场农药市场与湖北康农种业有限公司1天，实习和自学2天。

二是培训内容丰富。既有公共课，怎样开展新型职业农民培育工程工作，农产品质量安全知识，农业现代化信息及营销，又有紧扣主题的农药基本知识，高山蔬菜病虫综合防治技术，高毒农药的识别及使用规则。同时部分厂家介绍和推广了自己产品。

三是资料完整齐全。按照省农业厅、省财政厅规定的13项资料全部准备齐全，其中通过自查，台帐签字、出勤签字、有关其他资料签字能够对应，学员台帐和身份证复印件也能对应，整个培训过程有文字，有照片，可以进行全程跟踪调查核实。

四是资金规范使用。每一项开支既符合省农业厅、省财政厅实施方案和长阳土家族自治县2014年新型职业农民实施方案。较大开支都有详细的附件说明，并采取转帐方法结算。需要直接开支的也有相应人员签字。每一张发票都以农业局名义带有分管领导和局长签字。

五是创新考试方式。所有学员都在县劳动就业培训中心考试，全部使用计算机，这既是对学员是否对计算机能够使用的一次考试，也避免了考试相互照抄等问题。事实证明长阳86位农药经销员有一定素质，在1000个题目考50个题目的前提下第一次考试98%及格，补考后全部及格。

二、主要工作

一是严格遴选培训对象。首先是将长阳250名符合条件的农药经销员全部纳入湖北省农村实用人才库，然后针对当前问题最严重的高山地区选择86人参加培训。他们有的从事几十年的经商，有的读过大学。应该说，比其他社会化服务人员素质都高。

二是详细进行人员分工。为了搞好这次培训，长阳农广校、长阳农药管理站进行了训前谋划并分工，经反复敲定，全部安排在峡洲宾馆，这保证了学员食宿、上课一体化。学员报到时进行登记后请专门摄像师进行了登记，两单位的人员有近1个星期没有休息。

三是强大的师资队伍。本次培训由二级教授级高级农艺师赵毓潮牵头，高级农艺师陈连举、向祖焕、李辉参加授课，农艺师覃拥军、张植敏也担任主讲。其他辅导老师7人也有中级以上职称。因为内容多，知识面广，我们专门分析了较差生，进行了一对一的辅导。

四是建立制度管理。主要是班委会管理办法，县农药管理站副站长向祖焕和农广校郑钦文任班主任，同时成立班务会，班长由汪德武担任，同时还选出了6名组长。班长每天上午和下午上课时点名，组长将没有按时上课的同学用电话请来。同时在学员管理上我们还有11个制度。

五是精细挑选教材。县农广校专门在省农广校购买了《植保机防手》培训教材，县农药管理站专门编写了《长阳农药经营资格手册》，同时每一个学员还发给《农药购销台帐》以供2015年跟踪服务使用。一些厂家还发有大量的农业信息资料。

六是大力进行宣传工作。在培训期间及以后，我们在《中国远程教育网》发文2篇，在《中国农业推广网》发文1篇，在《湖北农业信息网》（农广校）4篇，《湖北农业信息网》（科技教育）发文3篇，同时长阳电视台还进行了新闻报到。

三、不足之处

一是培训时间较短。如果像此类课程安排在蔬菜不同季节开展农资大检查，在田间进行，尤其是以攻克疑难问题结合起来就能起到事半功倍的效果。

二是县级财政困难，没有相应措施和配套资金支撑，对少量经销商要求进行一定贷款就不能实施。

四、改进措施

一是2015年全程跟踪服务一年，最主要的是采取定期和不定期的生资大检查，不能将培训内容只停留在口头上，要真正落实到行动中。

二是3月份再进行部分学员培训，最主要内容是针对高毒高残留农药，培训后立即检查，让长阳农产品真正做到质优安全达到高效的目的。

三是积极争取县委、县人民政府支持，为学员争取更多更好的优惠政策，并将农业部门掌握的政策优先让学员享受。

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